La création d’emploi
Le secteur touristique emploie près de 4 % des actifs. Or, les conditions de travail ne sont pas toujours des plus attractives (travail saisonnier, rémunérations faibles, horaires difficiles). Quelle stratégie adopter pour donner un coup de pouce à la création d’emploi ?
Améliorer les conditions de travail
L’hôtellerie, la restauration, sont des activités qui font partie du secteur touristique. Or, comme elles ne proposent pas des emplois aux conditions confortables, les postes sont quittés et ont parfois du mal à être réinvestis. La création d’emploi dans le secteur touristique doit donc avant tout de mesures visant à améliorer les conditions de travail. Parmi ces mesures, on pense bien évidemment au passage à la TVA réduite pour les restaurateurs qui a été instaurée pour permettre d’améliorer les salaires des employés mais également pour favoriser la création de nouveaux emplois.
De nouvelles perspectives de carrière
Les secteurs du voyage, des loisirs et de l’hébergement sont intimement liés au tourisme mais demandent des formations et des qualités très différentes. Si de nombreuses petites structures emploient des personnes vouées à quitter les postes qu’elles occupent (étudiants, intérimaires), on remarque l’apparition d’un personnel de plus en plus diplômé qui pourrait réformer le secteur touristique. Les formations supérieures (BTS, universités) jouent donc un rôle important dans la création de nouveaux emplois plus qualifiés. Bien entendu, la formation continue est également importante dans la dynamique de l’emploi. Elle permet aux personnes plus qualifiées (niveau BAC, ou inférieur au BAC), d’obtenir des équivalences et de grimper dans les échelons.
Pour une nouvelle dynamique touristique
Le tourisme de demain sera résolument tourné vers l’international et cette nouvelle dynamique se ressentira également du côté de la création d’emplois. D’ici 2020, le gouvernement a pour projet de diversifier au maximum ses activités touristiques afin de faire en sorte qu’il soit le plus dynamique et le plus moderne possible. La raison ? L’accueil d’une nouvelle clientèle internationale qui devrait nous venir des pays connaissant actuellement une forte croissance économique. Répondre à leurs attentes et surtout, aux diverses exigences de sécurité et de qualité, sont des points qui devraient être à l’origine d’un recrutement important.
Image: Ljupco Smokovski
